«Στη βάση των προνοιών των νόμων με τίτλο “Ο περί της Εργασίας μέσω Επιχείρησης Προσωρινής Απασχόλησης Νόμος του 2012 [174(Ι)/2012]” και “Ο περί της Απόσπασης Εργαζομένων στο Πλαίσιο της Παροχής Υπηρεσιών και για συναφή θέματα Νόμος του 2017 [63(I)/2017]”, παρακαλείται ο αρμόδιος υπουργός να απαντήσει τα πιο κάτω:

1. Πόσες επιχειρήσεις προσωρινής απασχόλησης είναι εγγεγραμμένες στο ειδικό μητρώο του Τμήματος Εργασίας;

2. Πόσους εργαζομένους απασχολούν ή έχουν εγγεγραμμένους οι συγκεκριμένες επιχειρήσεις;

3. Σε ποιους τομείς κατευθύνονται κατά κύριο λόγο οι εργαζόμενοι σε μια επιχείρηση προσωρινής απασχόλησης;

4. Πόσες επιθεωρήσεις έγιναν στη βάση των δύο νομοθεσιών από το 2018 μέχρι σήμερα;

5. Αν υπήρξαν, να αναφερθούν συνοπτικά οι κυριότερες παραβιάσεις της νομοθεσίας τις οποίες διαπίστωσαν οι επιθεωρητές.»

Απάντηση 23.06.012.01.020

Απάντηση ημερομηνίας 9 Νοεμβρίου 2021 της Υπουργού Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Ζέτας Αιμιλιανίδου στην ερώτηση με αρ. 23.06.012.01.020, ημερομηνίας 3 Αυγούστου 2021, του βουλευτή εκλογικής περιφέρειας Αμμοχώστου κ. Γιώργου Κουκουμά

«Αναφέρομαι στην πιο πάνω ερώτηση και σας πληροφορώ τα ακόλουθα:

2. Σύμφωνα με το άρθρο 12 του περί της Εργασίας μέσω Επιχείρησης Προσωρινής Απασχόλησης Νόμου του 2012 ως εκάστοτε τροποποιείται, το Τμήμα Εργασίας τηρεί ειδικό Μητρώο μετά την χορήγηση άδειας λειτουργίας Επιχείρησης Προσωρινής Απασχόλησης. Στο ειδικό αυτό Μητρώο υπάρχουν εγγεγραμμένες πέντε (5) Επιχειρήσεις Προσωρινής Απασχόλησης.

3. Σύμφωνα με τον κανονισμό 10 (3) των περί της Εργασίας Μέσω Επιχείρησης Προσωρινής Απασχόλησης Κανονισμών του 2012 Κ.Δ.Π. (517/2012) υποβάλλεται κατά το πρώτο δεκαπενθήμερο του Ιανουαρίου κάθε έτους έκθεση δραστηριοτήτων με τα στοιχεία που αναφέρονται σε αυτή για τις συμβάσεις που έχει συνάψει η κάθε ΕΠΑ κατά το προηγούμενο ημερολογιακό εξάμηνο. Ειδικότερα για τις δύο ΕΠΑ δεν υπάρχουν παραχωρήσεις για το έτος 2020 ενώ για τις άλλες 3 ΕΠΑ υπάρχουν παραχωρήσεις για το 2020 ως ακολούθως: Για την πρώτη 25 προσωρινοί εργαζόμενοι, για την δεύτερη 57 προσωρινά εργαζόμενοι και για την τρίτη 24 προσωρινά εργαζόμενοι.

4. Σύμφωνα με το άρθρο 4(3) του περί της Εργασίας μέσω Προσωρινής Απασχόλησης Νόμου του 2012 (Πεδίο Εφαρμογής) το νομοθετικό πλαίσιο που ρυθμίζει τις ΕΠΑ δεν εφαρμόζεται για την παραχώρηση απασχολουμένων στη Δημοκρατία στους τομείς των κατασκευών και του τουρισμού. Οι τομείς στους οποίους παραχωρούνται προσωρινά απασχολούμενοι αφορούν κατά κύριο λόγο θέσεις σε λογιστήρια, γενικό προσωπικό, διοίκηση επιχειρήσεων, marketing, IT, μηχανολόγους, υπεύθυνους πωλήσεων κ.λπ.

5. Αναφορικά με το θέμα επιθεωρήσεων σε σχέση με το νομοθετικό πλαίσιο των ΕΠΑ, το Τμήμα Εργασίας προβαίνει ανελλιπώς σε επιθεωρήσεις στο πλαίσιο της εξέτασης αιτήματος για ανανέωση της άδειας λειτουργίας, καθώς επίσης και όταν διαφανεί, κατά την υποβολή των εκθέσεων που αναφέρονται στην παράγραφο 3 πιο πάνω, οτιδήποτε χρήζει περεταίρω διερεύνησης. Επιπλέον, το Τμήμα Εργασίας σε συνεργασία με την Ενιαία Υπηρεσία Επιθεωρήσεων προβαίνει σε επιθεωρήσεις εφόσον διαφανεί στα πλαίσια γνωστοποίησης της απόσπασης (άρθρο 11 του περί Απόσπασης Εργαζομένων στο Πλαίσιο Παροχής Υπηρεσιών και για Συναφή θέματα Νόμου) ότι δεν συνάγονται οι προϋποθέσεις πραγματικής απόσπασης ως αναφέρονται στο άρθρο 13 του ίδιου Νόμου.

6. Το Τμήμα Εργασίας δεν έχει διαπιστώσει οποιεσδήποτε παραβάσεις που να χρήζουν επιβολής διοικητικών κυρώσεων όμως έχει προβεί σε συστάσεις/ καθοδήγηση για συμμόρφωση με τις σχετικές νομοθεσίες.»